Ternate – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) secara resmi menyelenggarakan Latihan Dasar (Latsar) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) angkatan 2024. Giat yang dilaksanakan secara nasional melalui virtual zoom ini diikuti dengan penuh khidmat oleh CPNS di lingkungan Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku Utara dari ruang rapat Kanwil, Kamis (26/02).
Pembukaan Latsar tersebut turut dihadiri oleh Pelaksana Harian (Plh) Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku Utara, Badarudin, yang memberikan pendampingan langsung kepada para CPNS. Sebanyak Empat CPNS Kanwil Ditjenpas Malut dengan latar belakang pendidikan yang beragam mengikuti kegiatan ini sebagai bagian dari tahapan pembentukan karakter dan kompetensi sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).
Latsar dibuka secara resmi oleh Kepala Pusaat Pembelajaran SKMP LAN RI, Muhammad Aswad yang dalam arahannya menekankan pentingnya sikap proaktif, disiplin, dan kesungguhan seluruh peserta dalam mengikuti setiap tahapan pelatihan. Keberhasilan Latsar, menurutnya, sangat ditentukan oleh komitmen, antusiasme, serta kemauan kuat dari para CPNS untuk terus belajar dan berkembang.
Pelatihan Dasar ini merupakan langkah awal yang strategis dalam membentuk calon ASN Pemasyarakatan yang berintegritas, profesional, serta memiliki komitmen tinggi dalam menjalankan tugas dan fungsi di unit kerja masing-masing. Melalui Latsar, para CPNS diharapkan mampu menginternalisasi semangat Core Value Kemenimipas, yakni slogan PRIMA sebagai landasan dalam memberikan pelayanan yang berkualitas.
Selain sebagai sarana peningkatan kompetensi, Latsar juga menjadi wadah pembentukan karakter ASN yang menjunjung tinggi nilai integritas, loyalitas, profesionalisme, serta akuntabilitas dalam pengabdian kepada masyarakat, bangsa, dan negara. Dengan metode pembelajaran jarak jauh berbasis pendekatan Experiential Learning yaitu peserta Pelatihan akan melakukan pembelajaran berdasarkan pengalaman di tempat kerja
Badarudin, menyampaikan bahwa keikutsertaan CPNS dalam Latsar merupakan wujud komitmen untuk mencetak insan Pemasyarakatan yang unggul dan berdaya saing. “Kami berharap para CPNS dapat mengikuti seluruh rangkaian Latsar dengan sungguh-sungguh, sehingga mampu menjadi ASN yang berkarakter PRIMA dan memberikan kontribusi nyata bagi organisasi,” ujarnya.








